猪八戒

猪八戒app是一款面向企业用户提供全生命周期专业服务的移动端应用平台，由猪八戒网官方开发并运营。该平台整合了品牌设计、软件开发、知识产权、财税服务、营销推广等千余种服务品类，注册用户规模达2800万，共享人才超过1400万，线下数字化创业园区布局超过100个，是国内服务交易领域具有代表性的平台型产品。

公司简介

猪八戒网自2006年成立以来，始终专注于企业服务领域，历经十余年发展，已形成覆盖企业初创期、成长期、成熟期各阶段需求的完整服务体系。平台累计孵化个人创业公司超过10万家，为逾100万人提供灵活就业机会，服务企业用户数量达到千万级。平台构建了品牌营销、软件开发、知识产权、税务咨询、科技服务、共享办公等多元化业务板块，并延伸至农业、文旅等产业的数字化服务能力，通过平台赋能、人才涵养、科技驱动、资本引领四位一体的发展模式，推动政务数字化、产业数字化及人才数字化进程。

平台在技术创新与商业模式迭代方面持续投入，获得多项国家级资质认定与行业荣誉，包括国家双创示范基地、中国互联网百强企业、国家创业孵化示范基地、国家电子商务示范企业等百余项。国家领导层曾对平台发展模式给予肯定，相关评价被收录于企业官方介绍材料中。

猪八戒app官方版怎么填写企业信息

企业信息填写是使用平台服务前的必要步骤，操作路径清晰且流程简便。具体操作流程如下：

1. 启动猪八戒app，进入首页后点击底部导航栏中的“我的”入口。

2. 在“我的”页面内，找到并点击页面右上角的设置图标，进入账户设置界面。

3. 在账户设置页面中，选择“企业信息”选项，进入信息填写页面。

4. 根据页面提示逐项填写企业相关信息，确认无误后点击页面下方的“提交”按钮，即可完成企业信息的录入与认证。

软件功能

平台功能覆盖企业运营各环节的专业服务需求，具体服务品类划分如下：

1. 品牌设计：提供logo设计、企业VI系统构建、宣传物料设计等服务，帮助企业建立统一的视觉识别体系。

2. 营销推广：涵盖活动策划、品牌曝光、渠道推广等模块，以较低成本实现传播效果最大化。

3. 知识产权：包括商标注册、专利申请、版权登记等专业服务，保障企业无形资产权益。

4. IT服务：提供网站建设、移动应用开发、小程序开发等一站式技术解决方案。

5. 企业取名：提供创意起名、名称注册保护等服务，承诺包满意保注册。

6. 其他服务：覆盖财税代账、影视动漫、工程设计、电商推广、文案策划、微信推广、游戏开发、印刷服务、装修等千余种品类。

7. 本地服务：基于地理位置精准推荐周边优质服务商与店铺，提升交易便捷性与可靠性。

软件特色

该平台在服务模式与用户体验方面具备以下显著特征：

1. 全托管服务模式：平台根据企业项目需求与周期，提供从需求发起到项目结项的全托管式解决方案，无需企业自行协调多方资源。

2. 线上线下融合：线下八戒工场覆盖超过80座城市、90个园区，入驻企业达20000家，用户可就近在社区站点获取服务，实现流程透明化与本地化交付。

3. 双向角色切换：app整合了原“钉耙”APP功能，支持雇主与商家身份一键切换，服务商可突破地域限制实现一地办公、全球服务。

4. 品类覆盖全面：从企业初创期到成熟期的各类专业服务需求均可在平台内得到满足，服务品类超过1000种。

猪八戒app官方版选定人才后如何顺利开始合作？

在平台选定服务人才后，为确保合作顺利推进，建议遵循以下三个关键环节的操作规范：

1. 开工前明确需求：选定人才后，需再次与对方确认需求细节，特别是需求描述中未明确注明的信息，应沟通确认并写入合作协议。同时明确初稿内容范围、数量、交付时间及后续交付节奏。

2. 开工后及时审核：对每个阶段的交付物进行仔细审核，提出对应阶段的修改意见。谨慎确认每个阶段成果可有效节约双方时间成本。需注意避免反复推翻已确认的工作成果，此类行为将导致工作量增加并延误交稿时间。

3. 纠纷处理机制：若合作中出现分歧，首先应冷静梳理自身诉求，判断是否具备继续合作的基础。明确诉求后与对方协商退款金额及版权归属事宜。若协商无法达成一致，可向平台申请纠纷仲裁并上传相关证据，平台将依据现行条例介入调查并公正处理。

需要特别提醒的是，务必使用猪八戒网平台进行交易与沟通，避免使用外部交易渠道或聊天工具。平台仲裁所依据的事前协商记录、合作中约定等材料，若来源于外部聊天工具，其真实性难以查证，可能导致仲裁证据不足而无法介入处理，进而造成时间与经济层面的损失。

取经文化

平台以“取经文化”作为企业精神内核，强调使命驱动与长期主义的价值导向。企业以每九年为一个发展阶段，规划用九九八十一年的持续奋斗达成“真经”目标：打造优秀企业，成就全球人才共享事业。

该文化理念倡导如西行取经人般怀揣崇高理想与坚定信念，在历经艰险过程中矢志不渝，实现自我成长与成就大众的统一。企业使命为“让天下获得满意服务、让员工拥有满意人生”，愿景是达成“员工满意、客户满意、社会满意”三重目标，价值观体系则围绕“对得起良心、对得起客户、对得起公司、对得起社会、对得起自己”五项准则展开。